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1、招募成本效用的计算公式为( )
(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本
(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用
(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
2、不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )
(A)补偿式
(B)多重式淘汰
(C)结合式
(D)领导决定式
3、将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )
(A)扩大作业法
(B)充实业务法
(C)工作连贯法
(D)轮换工作法
4、( )不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用
(A)音乐
(B)温度
(C)湿度
(D)绿化
5、五班四运转的轮休制循环期为( )
(A)6天
(B)7天
(C)8天
(D)10天
B A A D D
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