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2015年二级企业培训师考试日常练习题(44)

|0·2015-01-09 17:11:10浏览0 收藏0
摘要 2015年二级企业培训师考试日常练习题(44),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )

  (A)合理的劳动定员能提高劳动生产率

  (B)定员必须以生产效率最大化为依据

  (C)劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

  (D)合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

  2、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( )来计算定员人数。

  (A)产量定额

  (B)单项定额

  (C)工时定额

  (C)综合定额

  3、企业定员标准的内容不包括( )

  (A)生产加工方法

  (B)工艺流程

  (C)劳动组织条件

  (D)管理层次

  4、在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。

  (A)遵循因事设人的原则

  (B)遵循人岗匹配的原则

  (C)管理人员所拥有的权力受严格的限制

  (D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

  5、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )

  (A)必须与企业集体合同的精神一致

  (B)保持企业人力资源制度规划的动态性

  (C)与集体合同条款不一致时,修改集体合同

  (D)必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行

  B A D B C

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