选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
特别推荐:2014企业培训师报精品套餐得高分|一对一全程代报名
培训课程体系的设计方法
1) 分析培训课程体系的支撑条件
2) 分析培训目标、对象,拟定课程模块
3) 起草培训课程体系框架文件
4) 信息反馈和框架的修订、完善
编辑推荐:
企业培训师二级专业技能常考知识复习资料汇总
2014年企业培训师二级基础知识选择题练习汇总
上半年各地成绩查询入口|下半年各地报名时间
历年企业培训师考试真题大汇总|免费在线模考
登录 | 注册 | 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved