导航
短信预约 企业培训师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(30)

|0·2014-09-15 18:19:59浏览0 收藏0
摘要 2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(30),由环球网校企业培训师频道为您提供!

  特别推荐:2014企业培训师报精品套餐得高分|一对一全程代报名

  1、培训课程方案审定的原则有(ACE)

  A 公开、公平、公正的原则

  B 规范性和程序性相结合的原则

  C 科学性和可行性相结合的原则

  D 客观性与主动性相统一的原则

  E 理论和实际相统一的原则

  2、新技能具有的三个特点是( ACE )

  A、具有新的技术能力载体

  B、属于劳动密集型

  C、产品具有高科技含量和知识含量

  D、属于知识密集型

  E、技能的用途有所丰富

  3、对培训教材审核必须坚持(ABCDE )

  A、精练求新的原则

  B、严守把关的原则

  C、目标导向原则

  D、前瞻性原则

  E、科学性与思想性相结合原则

  4.分析评价教学工作的基本方法有( AD )

  A)定量分析;

  B)指标体系;

  C)非指标体系;

  D)定性分析;

  E)可行性评价

  5、培训师的绩效评估,主要从( ACE )方面进行

  A 工作态度

  B 课堂气氛

  C 业务能力

  D 管理能力

  E 培训效果

  编辑推荐:

  助理企业培训师简答题考点复习资料汇总

  2014年三级企业培训师基础知识模拟试题汇总

  上半年各地成绩查询入口|下半年各地报名时间

  历年企业培训师考试真题大汇总|免费在线模考

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved