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助理人力资源管理师重要考点:提取关键绩效指标的方法

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 助理人力资源管理师重要考点:提取关键绩效指标的方法,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  提取关键绩效指标的方法

  1.目标分解法

  1.1 确定战略的总目标和分目标

  1.2 进行业务价值树的决策分析

  1.3 各项业务关键驱动因素分析

  2.关键分析法

  3.标杆基准法

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