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1.人职匹配又称职业能力匹配。是指人的能力与职业的相互适应性。(√)?
2.气质通常具有一定的先天因素，又通过后天的生活加以细化，因而很难改变。(√)?
3.性格主要是在后天的生活过程中潜移默化形成的，具有相对的稳定性，具有较强的可塑性。(√)?
4.行为风格更具可变性。(√)?
5.在培训课程开发中，分析需求选准课题是最关键的一步。(√)?
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