选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
特别推荐：2014企业培训师报精品套餐得高分|一对一全程代报名
1.培训课程决定培训项目的开发方向。F
2.在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。F
3.确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。T
4.培训需求预测的目的之一是解决差距问题。T
5.通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。T
编辑推荐：
助理企业培训师简答题考点复习资料汇总
2014年三级企业培训师基础知识模拟试题汇总
2013年各地成绩查询入口|2014年各地报名时间
历年企业培训师考试真题大汇总|免费在线模考
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
