短信预约人力资源管理师考试动态提醒
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培训效果评估的基本步骤
①作出培训评估的决定 a.评估的可行性分析 b.确定评估的目的
②制定培训评估的计划 a.选择评估人员 b.选择评估对象 c.建立评估数据库 d.选择评估形式 e.选择评估方法f.确定方案及测试工具
③收集整理和分析数据
④培训项目成本收益分析
⑤撰写培训评估报告
⑥及时反馈评估结果a.培训管理人员 b.高层领导者 c.受训员工 d.受训者的直接主管
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