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领导工作
这种管理职能是动员和指挥职工，使组织目标得以成功地实现。与此对应的办公室工作范围是：
⑴有效地指挥和监督办公室的工作;
⑵选用一种切实可行的保持旺盛士气的人事政策;
⑶制定办公人事政策;
⑷对办公人员进行培训、辅导、提升和酬偿;
⑸为职工和上司提供通畅的通信线路。
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