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人员素质测评
第一模块：人员素质测评与培训工作
1.一般能力指在多种基本活动中表现出来的共同能力。
2.特殊能力指从事某种专业活动所需要的专门能力，也是一般能力在职业活动中的延伸。
3.测评包括“测”和“评”两个方面。
人员素质测评是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。
4.人员素质测评内容包括对人的能力、个人风格、动力三种因素的测评。
5.个人风格一般包括气质、性格和行为风格三方面。
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