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中国注册人力资源管理师免考科目
符合上述相应的报名条件，具备下列条件之一的人员，可免试部分科目：
1.通过企业人力资源管理师三级考试，或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》。
2.通过企业人力资源管理师二级考试，或通过中级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》和《员工关系管理》两科。
3.通过企业人力资源管理师一级考试，可以免考专业阶段《招聘与配置》、《员工关系管理》和《培训与开发》三科。
注：免试年度为申请人提交申请的年度，申请人应当于本年度考试开始前提交免试申请。