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1、市场经济运行的基本规律：资源配置的市场中心化、互利性的等价交换、资源主体的自主性、反垄断的自由竞争、崇尚优势的优胜劣汰规律、机会均等的公平公正、以契约为基础的信用经济规律、维系有序性的法制原则规律、以利益为形式的市场经济道德、强调比较优势的开放规律、保障弱势的社会保障规律
2、市场经济对职业培训的影响：政府对职业培训的管理职能发生变化、由培训形式和内容的单一呆板向灵活多样化转化、市场竞争的市场经济发展规律被引入职业培训工作中、宏观管理进一步强化、企业行业在职业培训技能人才培养工作中的主体地位进一步得到了强化
3、劳动经济学的研究对象：劳动力资源的稀缺性、效用最大化、资源利用方式的选择、劳动力市场
4、劳动力的需求弹性：指劳动力需求量的增加对其工资水平变动的反映程度
5、劳动力的供给弹性：指劳动力供给量的增减对工资水平变动的反映程度
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