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2014年企业培训师二级基础知识选择题练习(22)

|0·2014-07-04 18:51:11浏览0 收藏0
摘要 2014年企业培训师二级基础知识选择题练习(22),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、培训评估的客观性原则的具体含义是( AC )

  (A)培训评估要科学、准确、真实地反映评价对象的全貌

  (B)评估在指导思想上,要以满足社会需要的程度为根本的价值取向

  (C)在评估过程中坚持统一的评估标准和方法

  (D)端正评估态度

  (E)注意评估标准的解释

  2、培训评估的作用可以概括为以下哪几个方面( BCDE )

  (A)掌握培训全局

  (B)信息反馈与调节作用

  (C)目标导向作用

  (D)指导与促进作用

  (E)鉴定与考核

  3、培训质量管理的内涵是( BCD )

  (A)培训质量管理的主体是人

  (B)培训质量管理的范围必须是培训的全过程

  (C)培训质量标准必须既要先进,又要实事求是

  (D)培训质量标准应尽量满足企业培训需求

  (E)培训质量管理重点是课程开发

  4、培训质量管理的作用是( ABCE )

  (A)有利于政府和社会对培训工作的监督和指导

  (B)有助于全面提高培训质量

  (C)发挥培训工作指南的作用

  (D)有利于参与者加强关心培训质量

  (E)更加有效落实培训责任制

  5、培训质量管理的基础性工作包括( ACDE )

  (A)加强培训质量教育工作

  (B)培训质量管理文献资料档案工作

  (C)强化培训质量信息工作

  (D)培训质量管理责任制健全

  (E)推行规范化和标准管理

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