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1、分析培训对象是便编写培训教材的前提，主要包括：( )
(A)了解培训对象的需求
(B)了解培训对象的基本情况
(C)了解培训对象的学习动机
(D)了解培训对象的学习目的
(E)经济实用原则
2、培训教材开发的信息搜集工作的基本原则是( BCDE )
(A)科学性原则
(B)与培训目标相符的原则
(C)实事求是的原则
(D)系统性原则
(E)经济实用原则
3、企业培训教学是为了提高学员的( ABC )，对劳动者实施的计划、有系统的培养和训练活动。
(A)就业能力
(B)岗位工作能力
(C)岗位转换能力
(D)积极参与互动积极性
(E)分析问题解决问题的能力
4、对企业培训师的考察方法中，以下为间接考察法的是( ABE )
(A)培训师个人阅历
(B)对培训目标和内容的把握
(C)面谈
(D)现场模拟教学
(E)以往的教学效果
5、多媒体是多种信息的表达形式，是多种信息类型的综合，它包含( ABCD )
(A)文字信息
(B)图形信息
(C)图像信息
(D)声音信息
(E)存储信息
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