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培训教材开发与选用的原则:1与培训目标相适相符2理论联系实际3经济实用4系统性5教材形式的多样性6新颖性7开放性
培训教材的选用与开发依据:1依据岗位培训目标确定培训教材2依据培训层次水平确定教材3依据行业标准规范确定教材4依据国家有关法律法规确定教材5依据国家职业资格标准确定教材
培训教材开发的根本要求:与时俱进、不断发展、不断出新
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