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6、集体合同是要式合同，适用企事业单位及工会和全体职工，效力高于劳动合同。
7、我国标准工作日为8小时制。从事高危、有毒有害、特别是繁重或过度紧张等作业须缩短工作日。交通、铁路、邮电职工综合计日。弹性工作日适用于营销人员。高级管理人员、外勤、推销无定工作日。
8、休息：①工作日内休息、用膳时间1-2小时，最少不得少于半小时;②双休日为公休假日;③法定节假日(元旦、春节等等)。
9、加班加点
①每日不1超过小时;特殊原因不超3小时，每月不超过36小时;②报酬：延长150%，休息日不补休200%，休假日300%。
10、工资分配原则：
①总量宏观调控;②用人单位自主分配;③按劳分配为主，多种分配为辅;④效率优先、兼顾公平。
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