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2014年三级企业培训师考试章节重点知识:人员素质测评(3)

|0·2014-06-11 18:06:21浏览0 收藏0
摘要 2014年三级企业培训师考试章节重点知识:人员素质测评(3),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  一般职业能力测验分为:注意力稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力、数字运算能力、阅读理解能力、手眼协调能力

  笔试测验的基本类型:1根据性质分为认知、人格测验;2根据难易程度分为速度、难度测验3根据被试者的人数规模分为个别、团体测验4根据测验发问的形式分为构造性、投射性测验5根据测验评定标准分为标准参照测验、常规参照测验

  测验指标:指用以检验测评工具准确性的主要尺度,主要包括信度指标、效度指标、标准化、常模、难度指标、区分度指标、测量公平性

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