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2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(20)

|0·2014-05-06 18:16:10浏览0 收藏0
摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(20),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、( )是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。 B

  A、输入信息

  B、信息反馈

  C、输出信息

  D、信息搜集

  2、以下属于企业员工群体素质描述的是( )。 D

  A、事业心、责任感

  B、大公无私

  C、身体状况

  D、专业结构能力

  3、( )是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。D

  A、参观访问

  B、工作轮换

  C、头脑风暴法

  D、户外体验式培训

  4、劳动力市场是通过( )的运动,实现劳动力资源科学配置。B

  A、劳动力计划和政策

  B、劳动力供给与劳动力需求

  C、劳动力的报酬和福利

  D、劳动力的付出和所得

  5、以下有关企业培训的观点中,不正确的是( )。A

  A、培训是消费

  B、需求调研是培训的前提

  C、创新能力是培训者必备的素质

  D、课程设计是培训的重要环节

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