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2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(15)

|0·2014-04-25 18:37:52浏览0 收藏0
摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(15),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、所谓人员素质测评,就是指综合运用( )等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。 C

  A、管理学、运筹学

  B、经济学、心理学

  C、心理学、测量学、统计学

  D、经济学、统计学、运筹学

  2、个人风格一般包括( )、性格和行为风格三方面。C

  A、心理

  B、思想

  C、气质

  D、个性

  3、培训课程开发可以通过分析( )、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。B

  A、企业扩大利润的需求

  B、企业发展规划需求

  C、预测企业进入市场的潜在需求

  D、预测企业发展潜在需求

  4、企业培训教学管理的( )系统包括教学场所和教学设施两大方面。B

  A、组织

  B、物质

  C、人员

  D、支持

  5、企业培训教学目的的建立在对( )系统内外环境分析的基础之上。A

  A、培训

  B、模拟

  C、教学

  D、生产

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