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1、所谓人员素质测评，就是指综合运用( )等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。 C
A、管理学、运筹学
B、经济学、心理学
C、心理学、测量学、统计学
D、经济学、统计学、运筹学
2、个人风格一般包括( )、性格和行为风格三方面。C
A、心理
B、思想
C、气质
D、个性
3、培训课程开发可以通过分析( )、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。B
A、企业扩大利润的需求
B、企业发展规划需求
C、预测企业进入市场的潜在需求
D、预测企业发展潜在需求
4、企业培训教学管理的( )系统包括教学场所和教学设施两大方面。B
A、组织
B、物质
C、人员
D、支持
5、企业培训教学目的的建立在对( )系统内外环境分析的基础之上。A
A、培训
B、模拟
C、教学
D、生产
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