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能力点一、正确了解培训课程内容的主要方法
1、了解培训课程设置的主要目标
2、了解培训课程内容范围和顺序
3、了解培训课程需要的教学组织形式
4、了解课程需要的时间
能力点二、分析了解培训对象
1、了解培训对象的基本状况
2、了解培训对象的个性特点
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