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2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(11)

|0·2014-04-21 18:23:38浏览0 收藏0
摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(11),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、平等是构建( )人际关系的基础,只有在平等的条件下,同事之间才能得到最大程度的交流。B

  A、相互依靠

  B、相互尊重

  C、相互信任

  D、相互团结

  2、下列选项中,反应职业态度的选项是从业人员( )。C

  A、从业人员的工作能力

  B、从业人员的工作标准

  C、从业人员对所从事职业的认识

  D、从业人员对社会的看法与认识

  3、有关效果测试法中的书面测试法是评价( )的有效方式。 D

  A、智能

  B、能力

  C、潜力

  D、智力

  4、( )方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。D

  A、培训项目设计

  B、培训课程设计

  C、培训实操训练

  D、教学活动实施

  5、( )是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质,促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。B

  A、专业培训

  B、素质教育培训

  C、技能培训

  D、岗位培训

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