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1.笔试测验的编题计划的制定,需要考虑因素(BCDE)
A.测验内容
B.测验时间
C.测验题量
D.题目类型
E.测验能力点
2.确定试测人员结构主要包括(AD)
A.男女比例结构
B.年龄比例结构
C.学历比例结构
D.能力条件结构
E.知识条件结构
3.常用的面试位置排列方式有(DEF)
A.方桌式
B.长方桌式
C.围座式
D.圆桌式
E.斜一对一式
F.横一对一式
4.在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题(BCE)
A.题目命制是在全编题计划的基础上进行
B.题目的覆盖
C.题目的公平性
D.题目的效度
E.测验的形式
5.面试环境布置应遵循(ACE)原则
A.稳定性
B.严肃性
C.宽松性
D.紧张性
E.舒适性
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