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1.培训解决方案包括(ABCDE)
A.明确方案设计的培训项目
B.评估现有的培训资源
C.确定培训重点项目与常规项目
D.确定培训工作的重点
E.确定培训预算
2.制度培训总体计划的步骤(ABDE)
A.分析确定培训需求
B.分析数据
C.做出培训费预算
D.确定培训解决方案
E.培训计划的沟通与确认
3.关于“职业能力结构的理论”有(ABCE)
A.“特性--因素”理论
B.“二因素结构”理论
C.“群因素结构”理论
D.“能力结构”理论
E.“智慧结构”理论
4.笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括(ABDE)
A.确定试测群体规模
B.确定试测人员结构
C.确定题目效度
D.对试测资料的分析处理
E.测验的合成
5.面试评价筛选制度包括(ABCE)环节
A.面试评价
B.初步筛选
C.再次考评
D.面试结果
E.最终审查
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