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2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(5)

|0·2014-04-12 19:23:24浏览0 收藏0
摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(5),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1.培训师应遵循以(A)为指引的原则

  A.示范典范

  B.指导督导

  C.帮助交流

  D.肯定表扬

  2.诊断问题,可以运用RAP会议方式进行,其中R代表(A)

  A.审视过去

  B.分析现在

  C.计划将来

  D.研讨方式

  3.帮助员工提高能力,改进工作业绩属于(C)

  A.培训

  B.评价

  C.指导

  D.激励

  4.一名优秀的培训老师,根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内容,这就是与指导对象(C)的过程。

  A.认识

  B.交流

  C.实践

  D.讨论

  5.下列关于“课程”表述正确的选项是(BC)

  A.当代课程的概念具有专一性特点

  B.有以学科教学为核心的学科课程

  C.有以学生的某种活动为中心的活动课程

  D.有隐性课程

  E.课程是一个发展的概念

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