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给出培训方案设计建议的注意事项
一、提出的建议要与修改特征分析的结果紧密结合。
1、建立在测验结果分析之上;
2、深刻、正确测验结果基础上，提出恰当的建议。
二、提出的建议一定要切实、具有操作性。
三、建议力求全面、可行。
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