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2014年企业培训师考试专项练习题(十一)

|0·2014-03-14 00:15:01浏览1 收藏0
摘要 2014年企业培训师考试专项练习题(十一),由环球网校企业培训师频道为您提供!

  1.(D)是了解员工岗位信息最好的方法

  A.问卷调查

  B.面谈法

  C.关键事件法

  D.工作实践与工作日写实法

  2.(B)是岗位分析维度文件的三大主要维度之一

  A.时间维度

  B.事务职能维度

  C.空间维度

  D.绩效职能维度

  3.工作实践与工作日写实法是了解(A)的最好方法

  A.岗位信息

  B.岗位性质

  C.岗位工作

  D.岗位责任E.岗位范围

  4.以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(B)

  A.评价主持人

  B.评价标准集

  C.评价结果

  D.评价理论体系

  5.在制定评价指针体系后,还必须确定(A)才能进行正确的分析与判断

  A.指针的权重

  B.指针的分类

  C.指针的分配

  D.指针的框架

 

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