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培训经济学的主要概念
经济
培训
培训投入
培训成本
培训成本=培训直接成本+培训间接成本
培训的经济效益
教育收益率=(教育总收益-教育总成本)/教育总成本X100%
培训收益率=培训经济收益额/培训成本总量X100%
培训个人收益率=(受训后工资收入-入学时工资收入)/职工受训期间个人直接和间接成本X100%
舒尔茨:教育收益率=(本级毕业生工资-前级毕业生工资)/本级教育投资X100%
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