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1、( )是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。 B
A、输入信息
B、信息反馈
C、输出信息
D、信息搜集
2、以下属于企业员工群体素质描述的是( )。 D
A、事业心、责任感
B、大公无私
C、身体状况
D、专业结构能力
3、( )是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。D
A、参观访问
B、工作轮换
C、头脑风暴法
D、户外体验式培训
4、劳动力市场是通过( )的运动，实现劳动力资源科学配置。B
A、劳动力计划和政策
B、劳动力供给与劳动力需求
C、劳动力的报酬和福利
D、劳动力的付出和所得
5、以下有关企业培训的观点中，不正确的是( )。A
A、培训是消费
B、需求调研是培训的前提
C、创新能力是培训者必备的素质
D、课程设计是培训的重要环节
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