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决定的注意事项
(1)要有针对性。决定所制定的事项，提出的措施要求，一定要切合实际，能够解决现实问题，对下级机关有指导意义。
(2)要有政策性。决定是指导性公文，应依据党和国家的方针政策、有关法规，同时结合实际情况制定，要注重理论政策的阐述，做到观点正确、政策界限清楚，使阅文者能提高理论政策水平，这是写作决定的难点。
(3)要有确定性。决定的事项应十分明确，要反映出领导机关一致意见。语言要明确，不能模棱两可、空泛笼统，行文语气要肯定严肃。有关惩戒性决定，因涉及对人、对事的评价处理，用词尤其要严谨、掌握分寸、定性准确。
(4)决定与决议的区别。决定和决议同属决策性公文，都是对某些重要事项、重大问题的处理或重要工作作出安排，都要求下级机关贯彻执行。两者的区别如下：
1)决议内容多为宏观性、原则性和关系全局的重大问题，大多旨在肯定会议成果，统一思想认识;决定多数涉及重大事件、法定事项或较具体的工作事项，侧重于贯彻执行。决定内容多为对某一领域、某一方面的重要事项、重大行动作出部署安排。
2)决议成文程序严格，须经正式会议或法定会议(如全体会议或诸如党代会、人代会、职代会、会员代表大会等)讨论并按照一定的程序表决通过后形成。决定可经会议讨论通过，也可由领导机关或单位领导审定签发。
3)决议只能由有关会议发布;决定主要以机关的名义制发。
由上述内容可知：
适用性：单位领导人或领导班子几个人研究决定的重要决策事项使用决定，
集体会议按法定程序决定的重要决策事项使用决议。
集体会议按法定程序决定下来的重要决策事项，也不能都用决议。
凡属于直接认可或否定的，履行一定法律程序的，具有号召性的重要决策事项使用决议;
对那些既有原则性的要求，又有具体性的规定，特别是涉及某一重要行动的部署安排的使用决定。
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