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1、霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分(BD)
A、组织测查和评审
B、测查和自评
C、老师测评
D、职业价值观
E、职业内容
2、以人为工作对象的职业包括(BCE)
A、户外型
B、管理与组织型
C、一般文化型
D、技术型
E、社会服务型
3、面试评价时，应注意的几个问题是(ACDE)
A、克服“首因效应”
B、克服“末因效应”
C、避免“联想效应”
D、始终保持旺盛的精力
E、严格把握评分标准的客观统一
4、确定试测人员结构主要包括(AD)
A、男女比例结构
B、年龄比例结构
C、学历比例结构
D、能力条件结构
E、知识条件结构
5、笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素(BCDE)
A、测验内容
B、测验时间
C、测验题量
D、题目类型
E、测验能力点
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