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1、企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括(ABC)
A.有效倾听能力
B.组织讨论能力
C.解决冲突与问题能力
D.企业吃苦能力
E.科学决策能力
2、终身教育强调(ABCD)
A、对员工的教育培训应是连续的
B、应着眼于增强员工对岗位、职位变化的适应能力
C、教育和培训以强制性转变为每个成员的自觉行为
D、个人在教育培训中有更多的主动性
E、培训工作者负有更多的辅助、指导职责
3、“特性――因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与(D)有机结合
A、职业能力
B、职业素质
C、职业责任
D、职业因素
4、哪项是一般职业能力测绘的测试内容(B)
A、人际关系处理能力
B、空间感知能力
C、领导霾吣芰?
D、日常行为能力
5、以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则(C)
A、整体性原则
B、知识性原则
C、灵活性原则
D、方向性原则
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