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1、培训师应遵循以(A)为指引的原则
A、示范典范
B、指导督导
C、帮助交流
D、肯定表扬
2、诊断问题，可以运用RAP会议方式进行，其中R代表(A)
A、审视过去
B、分析现在
C、计划将来
D、研讨方式
3、帮助员工提高能力，改进工作业绩属于(C)
A、培训
B、评价
C、指导
D、激励
4、作为终结性评价的年度评价方案，具体包括(ABCDE )
A、培训项目评价
B、培训课程评价
C、学员培训效果评价
D、教师工作业绩评价
E、培训管理评价
5、培训评价方案的基本内容包括(ABC )
A、评价目的
B、评价标准集
C、评价权重集
D、评价方式
E、评价实施
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