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1.培训评估的客观性原则的具体含义是( AC )
A.培训评估要科学、准确、真实地反映评价对象的全貌
B.评估在指导思想上，要以满足社会需要的程度为根本的价值取向
C.在评估过程中坚持统一的评估标准和方法
D.端正评估态度
2、分析员工素质的基本依据( ABC )
A、个性潜能及人格特征
B、学历水平及职业资格水平
C、日常工作表现
D、经济状况是否良好
3、编辑培训教材要坚持以下几条原则( ABCD )
A、针对性与实用性原则
B、系统性科学性原则
C、创新性与新颖性原则
D、反映最新科技成果原则
4、培训的组织范围(ABCD)
A、部门
B、行业
C、组织
D、个人
5、常用的网络操作系统有(ABCD )
A、Windows
B、UNIX
C、Linux
D、NetWare
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