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编制培训教学大纲的要点
1) 明确分工，责任到人
编制培训课程教学大纲，首先要明确分工，落实到人。
2) 遵循程序，分步实施
编制培训课程教学大纲，应当按照以上七步程序有条不紊的进行，程序错乱，会影响工作效率、质量;
3) 全面分析，深度开发
编制培训课程教学大纲，必须全面的分析课程本身以及与编制教学大纲有直接关系的各种影响因素。
4) 严格把关，保证质量
培训课程教学大纲绝不能这由一两个人全部承担，必须发挥集体的智慧和力量，通过老师、使用者等多方面的反复研讨、论证、修改，甚至在一定范围内试用，方能最终成形。
5) 依据规范，写好大纲
写好培训课程教学大纲是整个教学大纲编制工作的归宿点，好的结果需要用规范的文件形式表达出来，实现形式与内容的统一。
1、 内容全面;
2、 格式规范。
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