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2014年企业培训师"企业培训教学工作":培训教学管理工作

|0·2014-01-13 19:20:06浏览0 收藏0
摘要 培训教学管理工作,广大考生需重点记忆:课程,课程要素,设计教学活动总体实施方案,企业培训教学设计的基本原则,企业培训的教学原则.

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    培训教学管理工作,广大考生需重点记忆:课程,课程要素,设计教学活动总体实施方案,企业培训教学设计的基本原则,企业培训的教学原则.

  关于课程

  课程形式――广义课程……决策

  课程结构――狭义课程……安排

  课程要素

  目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间

  设计教学活动总体实施方案

  设定培训目的及主题

  确定培训的形式或训练方法

  确定培训对象

  安排培训时间、地点

  选择企业培训师

  课程设置要素(内容范围、顺序、技法、时间分配、指导方案)

  企业培训教学管理系统的基本结构

  【人员系统】(讲的、听的、帮忙的、组织管理的)

  培训师角色:活动组织、解答、指导

  教辅人员角色:行政组织、后勤保障

  【物质系统】(看得见摸得着的)

  场地、东西

  企业培训教学设计的基本原则

  系统综合、针对性、最优化原则

  企业培训的教学原则

  尊重成人教学规律、遵守企业培训发展规律、教学互动、个性化、现场现实教学、激发兴趣

 

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