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2014年企业培训师三级辅导:编制培训课程教学大纲

|0·2014-01-13 18:22:16浏览0 收藏0
摘要 编制培训课程教学大纲,首先要明确分工,由哪个部门负责,由谁牵头,由谁参与、由谁配合,由谁主笔起草大纲草案,都要落实到人。分工之后,还要明确各自的责任,并加以落实。

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  根据学到的相关知识、技能,说明怎样才能编制一份好的培训课程教学大纲?

  答:

  编制一份好的培训课程教学大纲应采取恰当的方法,做到以下几点要求:

  明确分工,责任到人

  编制培训课程教学大纲,首先要明确分工,由哪个部门负责,由谁牵头,由谁参与、由谁配合,由谁主笔起草大纲草案,都要落实到人。分工之后,还要明确各自的责任,并加以落实。

  遵循程序,分步实施

  编制培训课程教学大纲,应当按照七步程序有条不紊地进行,这七步为1、研究培训课程2、分析培训课程教学条件3、选择培训课程教学手段4、安排培训课程教学进度5、撰写培训教学大纲6、征求意见,进行修改完善

 

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