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培训教材开发的步骤是什么?
答：培训教材开发的步骤包括：
一、搜集教育培训素材。
二、设计信息存储和输出形式。
三、根据教材存储形式设计、开发相应传输形式的教材。
1、设计开发以听觉为主要传输信息形式的教材。主要有录音教材、广播教材。
2、设计开发以视觉为主要传输信息形式的教材。主要是书本教材、实物、图片、相片等。
3、设计开发通过视听觉传输信息形式的教材。常用的有电视片教材、电影片教材和录像带教材等。
请你谈一谈你单位的培训教学组织工作是如何做的?与教材介绍的相比，有哪些长处与不足?
答：兴兴集团的培训教学管理计划：
一、“安全培训班”的组织领导
二、培训中心负责教学设施、教学活动、教学质量组织与管理
1、培训方案设计
2、教学设施设备
3、教学活动设计
(1)师资安排
(2)课程安排
(3)教材设备
(4)教学文件
4、学员报到注册
5、建立学员自我管理组织
6、企业培训师的教学活动
7、教学监督与评估
8、课程结束与考试
