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如何组织培训教材开发?
答:培训教材开发的组织原则包括:一、统筹计划原则;二、三落实原则,即人员落实、任务落实、经费及保障条件落实;三、协调配合原则。
具体组织开发过程如下:
1)根据培训的目的、对象、时间等方面的要求,确定教材的基本内容结构和教材的基本字数。
2)根据基本框架,确定教材编写提纲。
3)确定参编人。
4)时间的安排。
5)文稿书写要求。
6)主编完成书稿统审后,交材料科打印,装订成册。
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