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2013年三级企业培训师理论考试试题-4

|0·2013-09-17 23:38:02浏览0 收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年企业培训师三级模拟练习试题,供大家参考之用,详见下文。

  31、(B)的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础

  A.《职业技能鉴定规定》

  B.《工人考核条例》

  C.《企业职工培训规定》

  D.《职业培训实施管理规定》

  32、当前评价劳动者生产技能水平的主要方法是( A)

  A、“职业技能鉴定”制度

  B、“工人考核”制度

  C、“技师聘任”制度

  D、科技攻关制度

  33、《职业资格证书规定》*中,“实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”,这项规定( D)

  A、认为学历证书高于资格证书

  B、认为培训证书高于资格证书

  C、认为资格证书高于学历证书

  D、把职业资格证书与学历文凭证书放在同等重要的地位

  34、职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的( C )的认证。

  A、能力和态度

  B、知识和能力

  C、知识和技能

  D、操作技能和态度

  35、根据《职业技能鉴定规定》,职业技能鉴定的基本原则是(D )

  A、职业技能鉴定实行企业负责的管理体制

  B、职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制

  C、职业技能鉴定实行政府负责的管理体制

  D、职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制

  36、当消费者的收入减少时,对某种的需求量随之下降,经济学上称这种物品为( D)。相反,当消费者的收入减少时,这种物品的需求量反而上升,经济学上称这种物品为( D)

  A、低档物品、高档物品

  B、高档物品、低档物品

  C、正常物品、高档物品

  D、正常物品、低档物品

  37、在经济生活中,决定个人需求的因素有( ACDE)

  A、价格因素

  B、供求关系

  C、相关物品价格

  D、个人嗜好

  E、消费者的未来预测

  38、影响需求的因素:价格;收入;相关物品价格;个人嗜好;消费者的

  未来预期。记忆方法(负相关)价格上升,消费者对该产品的需求就下降。影响供给的因素:价格;投入价格;技术;预期。

  记忆方法(正相关)

  价格高,商家供给该产品的意愿就越强。

  39、市场机制的核心是运用(A)来决定生产什么、如何生产和为谁生产的问题

  A.价值规律

  B.供求关系

  C.企业竞争

  D.市场走向

  40、培训工作只有与 ( D)紧密结合,才会有生命

  A、效率

  B、效益

  C、技能

  D、就业

 

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