2013年企业培训师三级资格模拟练习试题-23

　　单项选择题：

　　1.企业中( )要素是企业经营活动的主体，是其他各要素的支配者。

　　A.资金 B.信息

　　C.人员 D.设施

　　2.在企业的各种经营管理要素中，( )是基础的、决定性的要素。

　　A.信息 B.资金

　　C.商品 D.人员

　　3.企业经营信息中( )用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。

　　A.决策信息 B.控制信息

　　C.作业信息 D.组织信息

　　4.( )是人力资源培训开发的最基础性工作。

　　A.基本素材台账 B.员工基本素质台账

　　C.相关新信息台账 D.项目台账

　　5.关于培训计划论述错误的是( )

　　A.培训计划是培训工作发展的重要手段

　　B.综合培训计划一般是年度培训计划

　　C.单项培训计划是综合培训计划的基础

　　D.综合培训计划是培训计划中最重要的

　　6.( )主要解决培训要达到什么标准的问题

　　A.培训对象 B.培训方式

　　C.培训目的 D.培训目标

　　7.关于培训计划基本要素论述错误的是( )

　　A.技术要求较为专业的培训，其规模都较小

　　B.名人讲座形式的培训可扩大规模

　　C.培训对象主要确定多少人接受培训的问题

　　D.培训教师是培训计划的基本因素

　　8.关于培训方式方法论述错误的是( )

　　A.培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训

　　B.专业技能培训主要采用边干边学的方式

　　C.高层管理培训常采用分散方式进行

　　D.采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

　　9.企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和( )。

　　A.培训工作的效益原则 B.从战略角度来开展培训工作

　　C.培训工作的计划原则 D.培训工作的系统原则

　　10.目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的( )原则。

　　A.投资效益 B.严格考核和择优奖励

　　C.主动参与 D.长期性

　　1-5.CDABC 6-10.DCCBB

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