预约成功
11.培训课程目标包括以下要素( )
A.操作目标 B.条件
C.标准 D.策略
12.下列关于培训手段设计论述正确的有( )
A.不同课程内容需要使用不同的培训方法
B.态度培训以情景模拟为主
C.技能培训多采用分析讨论的方法
D.培训手段选择要尽量利用企业现有资源
13.培训课程计划实施的前期准备工作包括( )
A.通知学员 B.布置教室
C.学员分组 D.介绍课程
14.培训开始阶段工作的主要内容有( )
A.通知学员 B.培训者自我准备
C.介绍课程 D.破冰活动
15.培训课程总结包括以下内容( )
A.把培训和工作中的应用联系起来 B.评价学员培训成果
C.取得关于学员学习情况的反馈 D.综合培训过程中学到的知识技能
16.在培训过程中，教室布置的决定因素有( )。
A.参训人员人数 B.培训活动形式
C.课程正式程度 D.学员参与程度
10.ABD 11.ABC 12.ABD 13.ABC 14.CD 15.ABCD 16.ABC
