导航
短信预约 企业培训师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2013年二级企业培训师记忆重点(二十八)

|0·2013-08-15 18:13:19浏览0 收藏0
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级记忆重点,供大家参考之用,详见下文。

  教学模式定义的三个要点:模式是现实的再现;模式是性的形式;模式是简化的形式。

  教学模式的结构的一般因素:一、理论依据;二、目标;三、实现条件(手段与策略);四、操作程序;5、评价。

  认识论――教学的基本模式 五个阶段

  一、引起赏的学习动机

  二、提供必要的感性经验

  三、形式概念,掌握理论

  四、巩固知识,形成技能、技巧。

  五、运用知识,指导实践。

  教学方法 记名称与类型

  一、讲授法、

  二、讨论法(会议法)、

  三、事例研究法:芝加哥方式、哈佛方式、事件处理过程训练法

  四、模拟训练技法:经营演习、角色扮演法、教育游戏法、体验学习法、其他主要方法

 

?2013年下半年企业培训师报名信息汇总

?2013年上半年企业培训师成绩查询汇总

更多信息请访问:企业培训师频道    企业培训师论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved