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2013年二级企业培训师记忆重点(十六)

|0·2013-08-13 18:24:42浏览0 收藏0
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级记忆重点,供大家参考之用,详见下文。

  开发培训课程的方法

  一、选择移植法

  二、能力中心法

  三、任务分析法

  培训课程内容的编排

  一、按工作程序安排

  二、按知识系统安排

  三、大分段与小分段

  大分段即将课程内容为是依次衔接的三大段:知识传授――能力训练――考核;

  小分段即将课程目标所要求的、帮助受训者提高的各项能力(技能),分为相对独立又互相联系的各个单元,在各单元中分别依次安排知识传授、能力训练和考核的内容。

 

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