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设计笔试测验细目表的基本方法：选择题、判断题、简答题
笔试测验的基本类型
性质上分：1、认知测验，即最高行为测验;2、人格测验，也称为典型行为测验。
难易上分：1、速度测验;2、难度测评。
人数规模上分：个体测验;团体测验;
根据测验发问的形式发问：构造性测验;投射性测验;
测验评定的标准：标准参照测验、常模参照测验，又称选拔测验。
测验的主要技术指标(记名称)：信度指标、效度指标、标准化、常模、难度指标、区分度指标、测量的公平性。
测验结果的统计分析方法
一、制作科学合理的测验成绩统计表;
二、结果分析要全面和立面
三、结果分析要准确。
测验统计的有关基本概念
一、变量1、持续变量;2、二分变量。
二、参照点
三、单位
四、量表(命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表)
