预约成功
三、判断题
1、职业道德对培训工作的重大作用，在于它能激发培训师履行职业责任的内在驱动力。(∨)
2、利用企业内部各组织间的投入与产出的关系，对人才的数量进行分析研究的方法，称之为趋势外推法。(× )
3、课程内容在组织上有范围和顺序两个应重视的问题。(∨ )
4、策划就是创意。(∨)
5、培训项目是课程开发的主要核心内容。(× )
6、预备性评价通常是作为老师组身份进行的他人评价。(∨ )
7、从事岗位描述工作的人只要熟悉相应的某个专业即可。(× )
8、问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。(× )
9、职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制。(× )
10、教师必须严格根据教案实施教学。(× )
