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141、测量工具的主要测量指标有(CD )、标准化、常模、难度指标、区分度指标和测量的公平性七种指标。
A、随机指标 B、可靠性指标 C、信度指标 D、效度指标 E、准确性指标
142、动力是指人们完成某项工作或从事某项活动的动机和愿望，动力主要包括(ABCE )
A、兴趣 B、爱好 C、需要 D、动机 E、价值观
143、一般能力检测分为：(ACD )、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调能力
A、分析判断能力 B、沟通协调能力
C、空间感知能力 D、注意力稳定性
E、数字运算能力
144、岗位职务描述的基本单位，主要包括(BCDE )
A、微动作 B、责任 C、元素 D、任务 E、职责
145、岗位职务档案应用过程中的基本原则包括(ABCE )
A、统计性原则 B、针对性原则
C、灵活性原则 D、跟踪性原则
E、科学性原则
146、excel是一个电子表格制作软件，主要用来制作(BCD )，并且具有强大的图表制作功能。
A、广告宣传 B、电子表格
C、完成复杂的数据运算 D、进行数据的分析和预测
E、产品演示
147、团队建设是企业管理活动，其意义是(ACE )。
A、树立团队精神
B、迅速有效地解决新出现的问题
C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D、推行新的工作方法
E、增加组织的凝聚力
148、团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指(ABD )。
A、自我调整能力 B、知人善任的能力
C、精湛的技术业务和工作能力 D、处理内部群体关系的高超技巧
E、良好的个人自我表现能力
149、团队建设对职业培训的意义是(DE )。
A、保证培训任务的完成、提高工作业绩 B、加强职业培训工作的针对性
C、降低职业培训工作的成本 D、使管理层有时间进行战略性的思考
E、提高决策速度、增加决策准确度
150、助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括(ABE )。
A、按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理
B、搜集社会类似培训信息
C、按照教学计划制定要求，承担相应具体工作
D、执笔起草教学计划
E、根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划
