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2013年企业培训师重点精炼笔记(9)

|0·2013-07-29 17:59:44浏览0 收藏0
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级重点精炼笔记,供大家参考之用,详见下文。

  大纲与课程的关系(3):课程开发为大纲编制提供了依据和前提,大刚是为培训课程的适时制定的具体行动方案,两者相辅相成

  大纲与项目实施计划的关系(3):实施计划是大纲的原始依据,大纲促进计划落到实处,大纲丰富完善计划

  三、教材开发

  培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

  教材开发基础性工作:调查、搜集以及其他

  教材开发原则(7):与目标相符、实事求是(理论联系实际)、系统性、经济实用、教材形式多样性、新颖性、开放性

  教材开发组织机构(5):主管部门、协办单位、主编、副主编、参编

  教材开发工作组织原则(3):统筹计划、三落实(人员、任务、经费)、协调配合

 

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