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5、培训教材开发的步骤：
1收集教育培训素材;
2设计信息存储和输出形式;
3根据教材存储形式设计开发相应传输形式的教材
6、培训教材编辑的方法：
1讲授法;
2多媒体教学法
;3角色扮演法;
4案例法;
5成套系统培训法教材编辑
7、培训教材选择方法：
1就地取材法
;2照章实施法;
3移花接木法;
4拼接法;
5原汁原味法;
6案例收集法
8、培训教材开发与选用的原则：
1与培训目标相适相符;
2理论联系实际;
3经济实用;
4系统性;
5教材形式的多样性;
6新颖性;
7开放性;
