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1、道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心的信念的力量，来调整人们这间相互关系的观念、原则、规范、准则等总和。
2、职业道德：提从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的行为准则。
3、职业态度：指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。
4、职业道德守则：指从业人员在职业活动中必须遵守的职业道德规范和行为准则。
5、职业道德与培训的关系是什么? 答：
(1)职业道德能促进职业培训事业的发展。它能激发培训履行职业责任的驱动力，自觉提升职业素养，增强责任心和敬业意识。
(2)职业道德能调节人际关系和行为。良好的职业道德可以使培训师在职业动中很好的处理各种摩擦和予盾。
(3)赢得职业声誉。职业声誉是培训师职业业的生命，是培训师职业得以健康发展的重要条件，也是检验培训师职业素养的一个重要尺度。
6、职业态度对培训工作的影响是什么? 答：
(1)端正职业态度是做好培训工作的前提。培训工作者只有热爱培训工作，深刻理解和认识职业培训的任务、地位和作用，才能增强事业心和责任感。
(2)端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高。不断提高业务素质也是做好 职业培训工作的前提。
7、职业道德守则对实际工作的作用是? 答：在实际工作中，培训师只有遵守职业道德守则，才能履行岗位职责，更好地为人才培训和企业发展服务。
(1)可以提高培训师的职业道德觉悟和修养，从而形成良好、稳定的职业道德品质，自觉按照职业道德行为准则办事。
(2)可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力，工作中以身作则，遵纪守法。
(3)可以增加培训师的事业心和责任感，使其对工作一丝不苟，尽职尽则。
(4)可以增强培训师的服务意识和创新意识，不断提高管理和教学水平。
