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培训课程体系设计?
一、开展课程体系设计的前期准备工作?
1.确定哪个部门或哪个人具体负责培训课程体系框架的设计.?
2.确定培训课程体系框架起草小组成员分工?
3.确定培训课程体系框架设计工作的时间安排，质量要求和工作流程.?
二、培训课程体系设计的基本要素?
1.设定课程体系目标2.课程内容的确定3.课程结构体系的构建?
三、培训课程体系的设计方法?
1.分析培训课程体系的支撑条件2.分析培训目标，对象，拟定课程模块3.起草培训课程
体系框架文件?
四、培训课程体系的内容?
1.培训课程体系名称2.培训课程体系的设计依据3.培训课程体系设计的目的，目标.4.培训课程体系中的具体课程名称及简要内容?
五、确立培训课程体系的原则?
1.目的性原则2.实践性原则3.超前性原则4.多元性原则5.基础性原则6.灵活性原则?
